遅刻や欠勤をした場合に「欠勤控除」というものが付きます。この記事では「欠勤控除」について解説しています。「欠勤控除」とは、「欠勤控除」の計算方法などをまとめています。この記事を読めば、万が一欠勤をしなければなら.
給与所得控除とは 給与所得控除額は会社員の必要経費とみなされており、所得金額を計算する際に給与収入から差し引くことができます。給与所得控除額は給与収入の金額に応じて決められており、計算方法は次のとおりです。（平成29年.
給与明細の正しい見方を知っておくと、給料の計算間違いや将来の年金未払いなどの問題に対抗することができます。給与明細に書いてある、控除額、支給額、手取りの意味やそれぞれの項目を正しく理解しておけば、もらう給料に.
2018/03/27 · 従来は「103万円の壁」という言葉が使われ、最近では「150万円の壁」や「201万円の壁」という言葉が多く叫ばれるようになった。配偶者特別控除は2018年からの制度改正に注目が集まっている。一体どのような制度なのだろう.
もしかしたらサラリーマンのあなたも適用できる制度かもしれません。特定支出控除とは？会社員に特定支出があるときに適用できる特定支出控除とは、給与所得者が職務や業務に関わってくる支出を自腹.
「給与」とは「給料」を含めたすべての対価 サラリーマンは税法上「給与所得者」と呼ばれることはご存知のことかと思いますが、国税庁のホームページを見てみると「給与所得」について以下のような記載となっています。. 年末調整で従業員から回収する「給与所得者の扶養控除等申告書」。その意味と重要性について、正しく理解できているでしょうか。説明のポイント 「扶養控除等申告書」のある従業員への給与は「甲欄」で源泉徴収する 甲欄と乙欄.
給与明細のその他控除ってなんですか？社会保険、所得税、住民税は別にひかれています。50000も引かれてるその他がきになってしかたありません。 回答よろしくお願いします。 「その他控除」だけでなく「その他支給」欄にも53. 控除項目とは、給与から天引きすることが、法律や労使協定によって認められている項目です（労働基準法において賃金は全額支払われることが原則とされています）。該当するのは、所得税、住民税、社会保険料などです。.